حقوق معمولی یک مهماندار چقدر است؟ ابهام زدایی از ساختار حقوق و دستمزد صنعت هوانوردی
در سال های اخیر حقوق و مزایا در صنعت هوانوردی به یکی از موضوعات داغ دغدغه اجتماعی تبدیل شده است. به عنوان «چهره» خطوط هوایی، دستمزد مهمانداران نیز توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. این مقاله تجزیه و تحلیل دقیقی از ساختار حقوق مهمانداران هواپیما بر اساس موضوعات و مطالب داغ اینترنت در 10 روز گذشته به شما ارائه می دهد.
1. ترکیب حقوق خدمه کابین
حقوق مهماندار معمولاً شامل حقوق اولیه، حق الزحمه ساعتی پرواز، کمک هزینه شبانه روزی، پاداش عملکرد و ... می باشد. حقوق مهمانداران در خطوط هوایی مختلف و رتبه های مختلف بسیار متفاوت است. در زیر یک ترکیب معمولی از حقوق مهماندار هواپیما آمده است:
| پروژه | توضیحات | محدوده مقدار (RMB) |
|---|---|---|
| حقوق پایه | بخش حقوق ثابت | 3000-8000 یوان در ماه |
| هزینه ساعتی پرواز | بر اساس ساعات واقعی پرواز محاسبه می شود | 50-150 یوان در ساعت |
| کمک هزینه شبانه روزی | کمک هزینه شب اقامت در خارج از کشور | 100-300 یوان در روز |
| پاداش عملکرد | بر اساس نتایج ارزیابی صادر شده است | 500-3000 یوان در ماه |
2. مقایسه حقوق خدمه کابین در خطوط هوایی مختلف
بر اساس آخرین اطلاعات، میزان حقوق مهمانداران در خطوط هوایی بزرگ داخلی به شرح زیر است:
| شرکت هواپیمایی | درآمد ماهانه مهماندار جوان | درآمد ماهانه مهماندار ارشد | درآمد ماهانه رئیس خدمه |
|---|---|---|---|
| ایر چین | 8000-12000 یوان | 12000-18000 یوان | 20000-30000 یوان |
| خطوط هوایی چین جنوبی | 7000-11000 یوان | 11000-16000 یوان | 18000-28000 یوان |
| خطوط هوایی چین شرقی | 7500-11500 یوان | 11500-17000 یوان | 19000-29000 یوان |
| خطوط هوایی هاینان | 9000-13000 یوان | 13000-20000 یوان | 22000-35000 یوان |
3. عوامل اصلی مؤثر بر دستمزد خدمه کابین
1.اندازه خطوط هوایی: سطح دستمزد شرکت های هواپیمایی بزرگ به طور کلی بالاتر از خطوط هوایی کوچک و متوسط است.
2.مسیر پرواز: درآمد مهمانداران در مسیرهای بین المللی معمولا بیشتر از مهمانداران در مسیرهای داخلی است.
3.سالهای کاری: حقوق مهمانداران ارشد به طور قابل توجهی بیشتر از مهمانداران جدید است.
4.توانایی زبان خارجی: مهمانداران هواپیما با مهارت های عالی زبان خارجی معمولا حقوق بیشتری دریافت می کنند.
5.مهارت های خاص: خدمه کابین با مهارت های خاص مانند کمک های اولیه پزشکی می توانند یارانه اضافی دریافت کنند.
4. مسیر پیشرفت شغلی برای مهمانداران
پیشرفت شغلی مهمانداران هواپیما معمولاً از مسیر زیر پیروی می کند:
| رتبه | سالهای کاری | محدوده درآمد ماهانه |
|---|---|---|
| مهماندار هواپیمای جوان | 0-2 سال | 7000-12000 یوان |
| مهماندار هواپیمای متوسط | 2-5 سال | 12000-18000 یوان |
| مهماندار ارشد پرواز | 5-8 سال | 18000-25000 یوان |
| کیف پول | بیش از 8 سال | 25000-35000 یوان |
| مدیر کابین | بیش از 10 سال | 35000-50000 یوان |
5. مزایا و معایب کار مهماندار هواپیما
مزایا:
1. حقوق به خصوص برای مهمانداران ارشد پرواز نسبتاً بالاست
2. سفر هوایی رایگان یا با تخفیف
3. محیط کار بین المللی و قرار گرفتن در معرض فرهنگ های مختلف
4. مسیر پیشرفت شغلی را مشخص کنید
معایب:
1. ساعات کاری ثابت نیست و اغلب نیاز به جت لگ دارد
2. شدت کار بالا، خدمات طولانی مدت
3. نیاز به مقابله با شرایط اضطراری مختلف
4. اغلب نمی توانید در تعطیلات با خانواده خود دور هم جمع شوید
6. نحوه افزایش درآمد مهمانداران هواپیما
1. مهارت های زبان خارجی خود را بهبود بخشید و برای پرواز در مسیرهای بین المللی تلاش کنید
2. گواهینامه سطح بالاتر دریافت کنید
3. تجربه پرواز را جمع آوری کنید و برای فرصت های ارتقاء تلاش کنید
4. تسلط بر مهارت های خاص مانند کمک های اولیه پزشکی و غیره.
5. یک شرکت هواپیمایی با حقوق و مزایای بهتر انتخاب کنید
به طور خلاصه، سطح دستمزد مهمانداران هواپیما بسته به عواملی مانند خطوط هوایی، رتبه، مسیرها و غیره بسیار متفاوت است. مهمانداران جوان معمولاً بین 7000 تا 12000 یوان در ماه حقوق می گیرند، در حالی که مهمانداران ارشد و مهمانداران ارشد پرواز می توانند بین 20000 تا 35000 یوان درآمد داشته باشند. در حالی که شغل به خوبی پرداخت می کند، به کار و فداکاری نیز نیاز دارد. برای جوانان علاقه مند به کار در صنعت خدمات هوانوردی، درک این اطلاعات حقوق به آنها کمک می کند تا انتخاب های شغلی آگاهانه تری داشته باشند.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید
fa
